人才招聘


      招聘职位:PPP项目经理

            工作职责:

      1、带领团队完成以各地政府、国有企业为主要客户的PPP咨询、战略规划、行业与对标研究、平台公司转型、财务顾问等咨询服务项目;

      2、负责公司公用事业咨询业务市场开拓,开发客户资源,维护客户关系;

      3、负责带领团队完成年度经营业绩目标和重要咨询项目;

      4、负责咨询项目案例研究,完善咨询业务知识库;

      5、负责对咨询项目进行质量控制;

      6、负责完成领导交办的其他工作。

            任职要求:

      1、本科及以上学历,土木工程、环境工程、水利、建筑等相关专业;

      2、5年及以上相关行业工作经验,有丰富的工程项目管理相关工作经验,了解基本施工工艺及流程;

      3、掌握一定程度的会计专业相关知识,有一定的财务分析核算的能力;

      4、中级及以上职称,持有招标师、一级建造师、造价师及其他工程类注册证书者优先;

      5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

      6、 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受一定的工作压力,能接受出差。

      7、具有项目投资、法律风险防控、财务模型构建相关工作经验优先;

 

      招聘职位:PPP项目专员/助理

            工作职责:

      1、负责对政府PPP项目进行梳理、筛选、对接、跟踪;

      2、协助部门负责人完成以各地政府为主要客户的PPP咨询、战略规划、平台公司转型、财务顾问等咨询服务;

      3、组织完成项目框架协议、合作合同等一系列重要成果文件;

      4、协助组织团队对具体PPP项目进行财务风险预测、交易架构设计、流程管理、进度管理和质量控制;

      5、为PPP项目公司的运营提供支撑。

            任职要求

      1、本科及以上学历,土木工程、环境工程、水利、建筑等相关专业;

      2、2年及以上相关行业工作经验;

      3、具有较强的管理、组织、协调能力和人际交往能力;

      4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

      5、熟练应用办公软件及办公自动化设备;

      7、能够承受一定的工作压力,能接受出差;

      8、有相关项目实习或工作经验者优先。


      招聘职位:会计

            工作职责:

      1、原始凭证的核签;

      2、记账凭证的编制;

      3、会计簿记的登记

      4、会计报告的编制、分析与解释;

      5、会计用于企业管理各种事项的办理;

      6、内部的审核;

      7、会计档案的整理保管;

      8、其他依照法令及习惯应行办理的会计事项,包括并不限于预算、决算、成本、及其他各种会计业务。

            任职要求:

      1、会计、财务等相关专业,本科以上学历,持有会计证,有会计中级职称者优先;

      2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

      3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;

      4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

      5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

      6、具良好的职业道德和职业操守,人品好,踏实、坚守保密原则;

      7、有过大型企业、集团公司工作经验者优先。

 

      招聘职位:法务经理

            工作职责:

      1、为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导、法律法规的分析与研究,包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、

            分析研究对公司经营的影响,同时包括新颁布的法律法规的研究,保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险;

      2、建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程,协同起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格、促进公司各职能部门、下属公司依据

           法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险;

      3、拟定法律培训方案,编制法律培训的内容及课件、安排对公司员工进行法律培训;

      4、部门管理工作。

            任职要求:

      1、 本科及以上学历,法学相关专业;

      2、 10年以上工作经验,3年同行业经验,具有一定的管理经验;

      3、 通过国家司法考试,具有律师执业资格优先;

      4、 具有较强的洞察能力、表达能力、人际沟通能力、组织协调能力;具有一定的战略管理能力、团队管理能力、应变能力、执行能力;

      5、 具有较强的公文写作及表达能力。

 

      招聘职位:子公司总经理/负责人

            岗位职责:

      1、在总公司董事会与总经理的领导下,制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;

      2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

      3、监督、控制整个经营过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;

      4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

      5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

      6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;

      7、协调子公司与总公司、其他子公司的协作关系;

      8、完成上级领导交办的其它工作任务。 

            任职要求:

      1、本科以上学历,航空、机械、管理、财务等专业优先;

      2、年龄35-45岁,10年以上工作经验,五年以上管理经验;

      3、了解无人机、轻型机生产、管理、销售者优先考虑;

      4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理能力、协调能力和领导力。

             投递方式

      人力资源部电话:80456103/4/5/6-817或818

      邮箱:zxfgfhr@dingtalk.com